Le Groupement de coopération sociale et médico-sociale de Lot-et-Garonne (GCSMS 47) organise le 1er Forum des métiers en EHPAD 2025, en partenariat avec la Plateforme Territoriale Solidaire (PTS47), l’ARS Nouvelle-Aquitaine et le Conseil départemental de Lot-et-Garonne. Jeudi 25 septembre de 10h à 16h Forum accueilli par le Conseil départemental, dans le Parc de l’Hôtel du Département à Agen (entrée libre et gratuite).
Le GCSMS 47 regroupe une trentaine d’établissements publics : EHPAD, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), structures d’accueil pour personnes en situation de handicap et centres hospitaliers de proximité.
Ses projets portent sur la mise en cohérence des politiques d’établissement et la mutualisation d’outils et de services, tout en respectant l’autonomie des structures membres.
La PTS 47, déployée par l’ARS Nouvelle-Aquitaine en 2020, vise à renforcer l’attractivité des métiers du grand âge, du handicap, du sanitaire et du domicile. Elle fédère les établissements autour d’actions communes : communication, promotion, fidélisation et constitution de viviers de remplaçants.
Le Conseil départemental et l’accompagnement des personnes âgées
Chef de file de la solidarité, le Conseil départemental de Lot-et-Garonne a fait du « Bien vieillir » une priorité politique. Son action repose sur une conviction forte : chacun doit pouvoir vivre dans les meilleures conditions possibles, que ce soit à domicile ou en établissement.
Chaque année, le Conseil départemental consacre près de 40 M€, soit 10 % de son budget global, au financement des interventions permettant à plus de 5 000 personnes âgées de rester dans leur cadre de vie habituel. Ce soutien contribue aussi à l’emploi local, en assurant le revenu de près de 1 000 auxiliaires de vie.
Lorsque le maintien à domicile n’est plus possible, le Conseil départemental agit également aux côtés des EHPAD. Plus de 20 M€ par an sont mobilisés pour aider les résidents les plus modestes à financer leur hébergement, garantissant l’accès sans discrimination à des structures adaptées et sécurisées. Aujourd’hui, près de 800 résidents, soit plus d’un tiers des personnes accueillies en EHPAD, bénéficient de cette aide départementale.
En Lot-et-Garonne, le secteur s’appuie sur 28 EHPAD publics autonomes ou rattachés à un établissement public hospitalier, offrant 2 591 places et mobilisant environ 2 000 professionnels. Ces femmes et ces hommes – soignants, animateurs, cuisiniers, agents techniques, personnels administratifs, directeurs et directrices – assurent au quotidien un accompagnement de qualité et un véritable projet de vie pour chaque résident.
Un secteur en tension
Pourtant, ce modèle est aujourd’hui fragilisé. À l’échelle nationale comme locale, les EHPAD subissent les conséquences d’une perte d’attractivité des métiers : conditions de travail exigeantes, image parfois altérée par des scandales médiatisés, déficit de communication autour du vieillissement et de la perte d’autonomie.
Dans le même temps, la population vieillit : en 2040, près d’un habitant sur cinq aura plus de 75 ans (source : Insee, scénario central des projections de population 2013-2070). Et à la fin 2024, les établissements du département recherchaient encore au moins 40 postes (source : diagnostic sur l’attractivité des métiers en Ehpad, CD47).
Vieillissement accéléré, besoins croissants, professionnels insuffisants : le défi est majeur.
« Le Bien vieillir », une priorité pour le Conseil départemental.
Face à ces enjeux, le Conseil départemental a adopté en 2023 un nouveau Schéma de l’autonomie, qui définit une stratégie ambitieuse autour de quatre axes majeurs :
le maintien à domicile,
la diversification des modes d’hébergement,
améliorer l’attractivité des métiers du secteur médico-social, faciliter les recrutements et fidéliser les personnels,
la prévention de la perte d’autonomie.
Dans le cadre de son plan « Bien vieillir », le Département a déployé plusieurs mesures :
soutien renforcé à l’aide à domicile et aux SAAD, notamment avec l'attribution d'une « dotation qualité »,
aide à la rénovation ou à la reconstruction des Ehpad publics pour améliorer le confort des résidents et les conditions de travail des personnels.
Egalement, dès novembre 2025, le Conseil départemental de Lot-et-Garonne met en place un « Parcours découverte des métiers du domicile », en partenariat avec France Travail, les missions locales, Cap Emploi et les Services d’aide à domicile (SAAD). Il s’agit d’un parcours individualisé pour les demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, personnes en reconversion professionnelle ou pour toute personne intéressée par ces métiers. L’objectif est de faire connaître ce secteur qui recrute à travers plusieurs étapes, mises en situation et pratiques sur le terrain.
Ces mesures témoignent d’une ambition claire : assurer aux Lot-et-Garonnais un accompagnement digne et humain, tout en soutenant les professionnels qui en sont les acteurs essentiels.
Le 1er forum des métiers en Ehpad : une réponse collective
Cet événement a pour ambition de :
Lutter contre les préjugés et changer le regard sur les EHPAD et le vieillissement,
Valoriser la diversité des métiers et les opportunités professionnelles offertes dans le département,
Susciter des vocations auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi et des personnes en reconversion,
Redonner toute leur place aux professionnels et aux résidents comme ambassadeurs de ce secteur.
Près de 500 collégiens et lycéens sont déjà inscrits, aux côtés de demandeurs d’emploi, de familles, d’aidants et de résidents et, en découvrant ces métiers, ils auront également l’occasion de consulter les offres d’emploi grâce à la présence du service insertion du Conseil départemental, de Job 47 et de France Travail.
Ensemble, ils découvriront un parcours inédit à travers 7 pôles métiers (soins, hôtellerie, restauration, animation, lingerie, administratif, technique), animés par une soixantaine de professionnels et accompagnés des représentants des familles. Les animations prévues, comme des battles de préjugés sont indiquées en annexe.
« Nous devons changer le regard »
Ce forum des métiers en Ehpad est une étape de plus dans un combat collectif : changer le regard sur le grand âge et sur les professionnels qui l’accompagnent.
Il témoigne d’une conviction forte : en Lot-et-Garonne le soin et le soutien apportés à nos ainés n’est pas seulement un enjeu social, c’est un choix politique et humain qui engage l’avenir de tout un territoire.
Le Forum des métiers en Ehpad, « Et si vous veniez ? »
Le programme
✔ Un parcours interactif en sept pôles permettra de découvrir les différents services d’un EHPAD comme des lieux de vie :
Soins
Hôtellerie
Restauration
Animation
Lingerie
Administratif
Technique
Chaque pôle sera animé par des professionnels volontaires. Les résidents et leurs familles seront également mobilisés.
✔ Des animations pédagogiques et créatives :
Des battles de préjugés entre collégiens, lycées, résidents et professionnels,
Un espace de réflexion pour déposer des idées
Des ateliers ludiques autour de l’acronyme « EHPAD »
La présence d’organismes de formation (IFPS, ADES) et d’associations (Open Space) pour informer et sensibiliser
Partenaires mobilisés
Organisateurs : GCSMS 47 et PTS 47
Soutiens : Conseil départemental, ARS Nouvelle-Aquitaine
Partenaires formation : IFPS, ADES
Partenaires diffusion : France Travail, Job 47, Missions locales, ERIP (Espace régional d’information de proximité) de l’Agenais, Service civique séniors
Partenaire animation : Association Open Space
Crédit Photo/ CD47